องค์กรเป็นตำแหน่งสมมติเพื่อรวมคนที่มีเจตนารมย์เดียวกันมาอยู่ด้วยกัน ในแต่ละองค์กรจะมีคนเพียงส่วนน้อยที่จะเป็นหลักในการขับเคลื่อนองค์กร เช่นเดียวกันมูลค่าเพิ่มขององค์กรก็ไม่ได้มาจากคนส่วนใหญ่ ผู้นำต้องพิจารณาอย่างถ่องแท้แล้วดำเนินการรักษาและสร้างมูลค่าเพิ่มให้องค์กร
ช่วยคิดช่วยทำ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น